4.- Experiencia Laboral: Indicaremos
la experiencia laboral que pueda ser de interés al cargo solicitado
y la empresa a la que presentamos el curriculum vitae. Cuando la experiencia
laboral sea breve, debido a su reciente graduación, deberá describir
en primer lugar la educación y formación que ha recibido, seguido
de sus prácticas o formación recibida en centros de trabajo.
5.- Idiomas: Los idiomas que conoces
y tu nivel de conocimientos, así como si tienes algún título,
deberás mencionarlo.
6.- Informática: Indica los
conocimientos que tienes de ofimática, Word, Excel, Outlook,
Office, Power Point, Acces, correos, los conocimientos de
Windows, procesadores de texto, internet, etc.
7.- Otros datos: También debes
incluir finalmente datos como Carnet de conducir, disponibilidad para
incorporarse a la empresa, aficiones.
8.- Referencias: Las que podamos
aportar, si las tenemos, nos pueden ayudar en la selección que
nos incluya en una posible entrevista personal que es nuestro principal
objetivo.